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  • 人才战略>>员工生活

    争做合格的员工

          员工是一个企业构成的最活跃因素,是推动企业发展的有生力量,是实现企业持续和谐发展的重要根基。员工对企业的发展至关重要。我们要从企业发展的高度,加强思想品德修养、强化自身素质、培养良好作风、立足创先争优,以积极的精神状态争做一名合格的员工,为企业又好又快发展贡献自己的聪明才智。

       要正确处理自身和企业利益的关系。对于每一名员工来讲,企业是员工的第二个家,员工与企业是须臾不可分离的一个利益共同体。只有企业不断地发展强大起来,才能为员工提供更好的发展机会和平台,才能更好地提高员工的物质文化生活水平。同样,也只有员工爱岗敬业、奋发有为,才能推动企业又好又快发展,才能实现企业做大做强的梦想,为企业发展贡献力量,做企业发展的奠基者。

       要具备良好的个人素质和团队精神。在企业里,每个人都有自己的工作岗位,每个岗位都是实现整体目标的一个有机组成部分。要加强学习、注重交流、深入实践,不断提高工作技能、增长实际本领、强化综合素质,满足胜任本职工作的要求。要培养和树立大局观念,团结协作、善于沟通、互帮互学,永远将自己置于团队之中,并在其中积极发挥作用,推动整体工作持续和谐发展,做企业发展的推动者。

       要有乐于勤奋敬业和敢于担当作为。一个企业,无论在何种工作岗位,都是值得我们去尊重去认真对待的。作为一名员工,我们有义务和责任在自己的工作岗位上,忠于职守、兢兢业业、发奋图强,在日常工作中体现出自己的最大价值。在自己的岗位上需要你来承担时,要有一种敢于担当的精神和勇气,在关键时刻能够站得出来,自觉为企业奉献自己的一切,做企业发展的守护者。

    争做一名合格的员工,不是一件容易的事情,这不仅要求你具备突出的专业技能、勤劳务实的作风和拼搏进取的精神,还需要你拥有良好的心理素质、身体素质和思想道德素质等,更为重要的是要始终一种保持创新、奋进、乐为的精神状态,不断追求前进的目标和积极完善自我,唯有如此,则距一名合格的员工就只有一步之遥了。



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